工場勤務A君

工場で働いてるんだけど、面倒な人が多くて疲れる。

工場での仕事は、一緒に働く人たちとのコミュニケーションが大切です。

でも、中には少し距離を置いた方がいい人もいますよね。

今回は、工場の現場で出会う「近づかない方がいい人」について、特徴や対処法を優しく解説します。

ストレスなく、気持ちよく働くためのヒントをお届けします！

工場に変な人が多い理由

• 誰でもかんたんに働ける
• コミュニケーションが苦手な人が工場を選びがち
• 求人数が多い

誰でもかんたんに働ける

工場は求人数も多く、学歴や資格をもっていなくても、かんたんに働くことができます。

「派遣社員」「契約社員」として入れるため、面接にいって「明日からこれる？」なんていう会社もあります。

そんな会社は人の出入りも多く、ブラックな環境の確率が高いです。

コミュニケーションが苦手な人が工場を選びがち

工場での作業は流れ作業も多く、1人でモクモク作業することが多いです。

なので、コミュニケーションが苦手な方が仕事場として、工場を選ぶことが多いです。

そもそも「コミュニケーションをとりたくない」「人とあまり関わりたくない」なんて思っている人達も多いです。

求人数が多い

工場では、物を作るためにたくさんの人が必要です。だから、工場の仕事はいつも人を探していることが多いです。たとえば、機械を動かす人や、物を箱に詰める人、工場全体をチェックする人など、いろんな仕事があります。

さらに、工場の仕事はアルバイトや契約社員など、いろんな形で働けるので、自分に合った働き方を選べます。

最近は、機械がたくさんの仕事をやってくれるようになっていますが、それでも人が必要な部分はたくさんあるので、求人が続いています。また、特に工場がたくさんある地域では、さらに多くの求人が出ています。

実際にいた！近づいちゃいけない人10選

新人にえらそうな人

「新人なんだから誰よりも早くこい」「新人なんだから、朝早くきて掃除しとけ」

実際、こういう昭和のニオイがする先輩がいました。

たしかに体育会系の環境ですごしてきた人は、こういう考えになるのもわかります。

しかし、そういうことは新人に強制するものではありません。

なにより時代的に考えが古いし、一般の人は無理やり早出などを強制してこないです。

残業になる前にタイムカード押せおじさん

まだ、その会社で働きはじめて間もない頃。

今までは定時時間で帰らせてもらっていて、はじめての残業時間に突入する時に上司に言われました。

「残業になるからタイムカードきっておいて！」

頭のなかには大量の？が。

他の社員に聞いてみると、どうやら残業にならず定時時間で仕事を終わらせられると、その上司の評価が上がるためでした。

あきらかに残業しないと終わらない仕事量。

定時時間内に仕事を終わらせることは無理でした。

ボクは後日、そっと退職届を提出しました。

がっつりパワハラおじさん

「これはパワハラかな？」「パワハラじゃないかな？」というレベルではなく絶対アウトなパワハラおじさんがいました。

これはボクがされたわけではないのですが

・キレるとヘルメットを投げつける

・キレると作業を止めて、30分間お説教

・運転手を犬あつかいする

キレるとヘルメットを投げたり、地面に叩きつけたりする人がいました。

絶対アウトですね。

さらに、小さいミスを指摘し、作業を止めてまで長時間のお説教。

お説教部屋といわれる部屋もありました。

あと、ドライバーに対して「ひっこんでろ！」という意味だと思うのですが、「ハウス！」って言って犬扱い。

笑っちゃいけないのですが、笑ってしまいました。

そんなオジさんは人事に注意され半年後、別の部署に移動していきました。

セクハラおじさん

セクハラおじさんと聞くと、女性にセクハラ？と思うでしょうが、違います。

オジさんから男性社員にたいしてのセクハラです。

一緒に車に乗っているとき太ももをさすってきたり、飲み会でキスを要求したり、

さらに手をつないでこようとする。

しかも、見た目はゴリゴリのおっさんです。

恐怖でしかないですね。

他の会社じゃ通用しないよおじさん

これはボクが実際に言われたことです。

サービス残業の日々に嫌気がさし、退職しようと決意。

いざ上司に退職することを伝えると……

「ちょっと話をしようか」

そう言われ、2人で会議室に入りました。

そこで言われた言葉が……

「こんなんで辞めるなら、他の会社じゃ通用しないよ？」

「よそで働くなんて無理だよ」

正直、こんな言葉は完全無視で大丈夫。

そんなこと言う上司や会社から離れたほうが正解です。

むしろ、辞めるという選択は間違っていなかったと思います。

働いている職場がしんどい時の対策

• 最低限しか関わりをもたない
• 人事に相談する
• 転職をする

最低限しか関わりをもたない

辞めたいまではいかないけど、一緒に働いているのがしんどい。

そう感じる人はとりあえず、近づいちゃいけない人とは距離をとるしかないです。

仕事で必要なだけのコミュニケーションで済ませましょう。

人事に相談する

悩んでいるときは、直属の上司に相談するのもアリですが、その上司のことで悩んでいるなら人事に相談しましょう。

人事に相談して解決しないなら転職も考えるのもアリですし、解決して悩みがなくなるなら働きやすくなるでしょう。

転職をする

どうしても、しんどいなら転職することをオススメします。

無理に働いて、心の病気になったり、身体を壊したら、自分が損するだけです。

「短期間での転職で履歴書に傷がつくかも」と思うかもしれないですが、次の転職先で辞めた理由をちゃんと説明すれば問題ないです。

まとめ

まだまだ、ヤバい人のエピソードはありますが、その話は別の記事ですることにします。

今の職場がツラいと思ったら、無理に働き続けないで転職や退職をオススメします。

仕事はたくさんあります。

「お前は他の会社じゃ通用しないよ」

という退職する人に対しての、定番の嫌味の嫌味なんて気にせず、転職していい環境で働きましょう！

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

採用担当者

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採用担当者

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近藤

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引用元：三井住友DSアセットマネジメント株式会社

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さらに詳しく知りたい方は、こちらの記事もオススメです。

2024年9月18日【電話しつこい？】ドライバーズワークの評判【メリットとデメリット】

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ドライバーズワークの求人をみる

勤務場所や車種はもちろん、「運ぶ荷物」「免許の種類」なども細かく検索ができます。

他にも細かく絞れる項目もあるので、細かいところまで絞って求人を探したい方にオススメです。

2023年11月1日【運転手求人】ドラピタの評判は？特徴３選から利用の流れまで解説

ドライバーのための総合情報サイトです。

乗る車種もトラックだけではなく、介護タクシーや観光バスなど細かく探せます。

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2023年10月2日【ドライバー不足解消】ドラEVER (ドラエバー) の評判は？【運転手求人】

ドライバーに高いコミュニケーション能力はいらないです。

色々な求人をみて、自分の条件にあう仕事を探してみて下さい。

たくさん求人があるので、自分にマッチする求人が見つかるはずです。

この記事をご覧いただきありがとうございました！

ドラピタって聞いたことあるんだけど、評判とか特徴ってどんな感じ？

この記事ではドライバー求人サイト「ドラピタ」について、特徴から利用の流れまで解説していきます。

「ドラピタ」を利用しようか迷っている方に参考になる記事なのでご覧ください。

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ドラピタの特徴的な検索機能に

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「ドライバーズワーク」に登録して、実際にドライバーの求人を探したいけど大丈夫かな？

じっさいの口コミやメリット、デメリットについて知りたい！

この記事では「ドライバーズワーク」について、メリットとデメリットを紹介していきます。

ドライバーズワークとは？

「ドライバーズワーク」とはドライバー求人に特化した求人サイトです。

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ドライバーズワークのデメリット３選

無料登録するか迷っているけど、デメリットは何があるのかな？

登録するか迷っているけど不安。

「デメリットについても知っておきたい！」

そんなあなたに対して、デメリットについて解説していきます。

求人数が東京や首都圏にかたよっており、地方都市では求人数が首都圏にくらべて少なくなっています。

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電話やLINEでの相談や、応募先の会社にたいしての面接の日程調整や条件交渉など全面サポートしてくれます。

もちろん転職迷っている方の登録・相談も大丈夫です。

実際の口コミ

まとめ

ドライバーの仕事を探してる方にとって、

「ドライバーズワーク」を活用すればいい転職先を見つけることができます。

転職サポートもしてくれるので、気になる方はまず無料会員登録がオススメです。

メリット、デメリットを考え自分にあった転職先を探しましょう。

軽貨物ドライバーに転職を考えているんだけど、持っておいた方がいい資格ってあるのかな？

結論：普通自動車免許だけで大丈夫

ドライバーの仕事は普通自動車免許 (AT限定でも可)があれば、求人はたくさんあります。

たとえば以下の求人サイトだけでも、色々な種類のドライバー求人があります。

　普通自動車免許だけで大丈夫な理由

ドライバーや運転手といっっても、様々な職種があり普通自動車免許だけでも、できる仕事がたくさんあります。

たとえば

・軽貨物ドライバー

・送迎ドライバー

・タクシー運転手

この記事では「軽貨物ドライバー」について深掘りしていきます。

軽貨物ドライバーは会社に雇われるのではなく、個人事業主として働く業務形態です。

会社に所属されている、「雇用ドライバー」だと労働時間に上限があります。

2024年4月から新しく規制が適用されました。

個人事業主は労働者ではなく、事業主としてあつかわれるためです。

ただし長時間労働や無理な働き方は、体を壊す可能性が高いため無理のない働き方がおすすめです。

個人事業主なら自分で休日や労働時間が決められます。

会社員とは違い、自分の好きな働き方ができます。

ワークライフバランスをとりやすいです。

個人事業主のため、直属の上司はいません。

嫌な仕事を押し付けられたり、嫌味を言われることはありません。

会社員ではないため、病気や怪我で働けなくなった時の保証がありません。

自分で保険に入ったり、貯金で備える必要があります。

自分で車両を購入しなければいけないため、初期費用がかかります。

中古車両で約５０万円かかります。

個人事業主になるため、自分で経費計上や請求書の作成をおこなわなければなりません。

会社員とは違い、管理は自らやることになります。

軽貨物ドライバー求人サイト３選

軽貨物ドライバーの求人を探すのに最適なサイトを３つ紹介します。

「ドライバーズワーク」はドライバー専門の求人サイトであり、軽貨物ドライバーの求人も多く掲載されてます。

２０２３年１０月現在で４５０件以上掲載

「ドラEVER」は日本最大級のドライバー求人サイトです。

軽貨物配送ドライバーだけで９００件以上みつかりました。

（２０２３年１０月時点）

「PickGo」とは荷主とドライバーのマッチングサービスです。

２０２３年１０月現在、５００，０００名以上の個人事業主ドライバーが利用しています。

（公式HPより）

まとめ

軽貨物ドライバーは普通自動車免許 (AT限定可)だけで始められます。

募集求人も多く、車両リースをおこなっている委託先もあるので、メリットとデメリットを参考にしながら、自分にあった働き方を探してもらえると幸いです。